People es el departamento de RRHH que tu empresa siempre necesitó. Nóminas, contratos, beneficios de ley y cumplimiento laboral — automatizados, auditables y listos para cualquier inspección.
"People no reemplaza a tu contador ni a tu abogado. Les da superpoderes."
Estas no son proyecciones teóricas. Son los costos documentados que enfrenta cualquier empresa en LATAM que gestiona su personal sin un sistema de cumplimiento laboral. El patrón se repite en todos los países — solo cambian los nombres de las instituciones.
Ventana de riesgo real de una empresa con 10–30 empleados que opera sin sistema de cumplimiento laboral. No es el peor escenario — es el escenario común en LATAM. People reduce esta exposición en más del 85% desde el primer mes.
Nueve módulos que cubren el ciclo completo del colaborador — desde la contratación hasta la liquidación.
People no reemplaza a tu contador. Le da superpoderes.
Y reduce el costo de sus honorarios — o libera su tiempo para trabajo de mayor valor.
Recibe datos por WhatsApp o correo. Construye la nómina desde cero en Excel. Calcula aportes a mano. Envía planilla. Corrige errores cuando alguien reclama. Cobra por cada hora de ese proceso. Repite cada quincena.
Recibe la nómina ya calculada por el sistema. La revisa en 20 minutos. Aprueba o ajusta lo que considera. Cierra el período. Tiene todo documentado para cualquier auditoría. Cobra menos horas — o atiende más clientes.
Aportes al seguro social obrero y patronal con tasas vigentes. Beneficios de ley con la fórmula legal correcta. Vacaciones según normativa. Impuesto sobre la renta. Feriados con factores diferenciados. Todo con la base de cálculo visible en cada línea.
Criterio profesional ante situaciones especiales. Declaraciones fiscales y de renta anuales. Relación con los organismos del Estado. Asesoría estratégica sobre la estructura salarial de tu empresa. People le libera tiempo para lo que realmente importa.
No es un chatbot genérico. Conoce tu empresa, tu planilla, tu legislación y tu historial completo.
Meseros que entran y salen, feriados donde el factor de pago cambia, turnos nocturnos con recargo, propinas que complican la base de aportes. Cada quincena es un laberinto con alto riesgo de error.
Personal que entra por proyecto, contratos por obra que vencen al terminar la fase, liquidaciones frecuentes que calculadas mal generan demandas.
Salarios más altos donde un error de cálculo es costoso. Gastos de representación con tratamiento diferente. Un equipo profesional que exige transparencia total sobre sus beneficios.
Código de Trabajo · Seguro social (CSS) · Décimo tercer mes · 22 feriados
LOTTT · Seguro social (IVSS) · Prestaciones sociales · Utilidades · Bono vacacional
La arquitectura de People está lista para cualquier legislación laboral.
Conversemos →Ingresa los datos de tu empresa. Ve en segundos cuánto dinero está en riesgo cada mes que pasa sin People.
* Los valores son estimaciones orientativas. Los montos reales dependen del tipo de infracción, la antigüedad del colaborador y la resolución de la autoridad competente en tu país. Estos números ilustran por qué el costo de no actuar supera al costo de tener un sistema.
People automatiza los cálculos según la legislación laboral vigente del país de cada empresa. Los parámetros legales son publicados por el equipo de Promptly ante cambios de ley — cada empresa decide si los adopta. El sistema muestra siempre la base de cálculo de cada concepto. El empleador revisa y aprueba cada nómina antes del cierre. People no reemplaza al asesor legal ni al contador — les provee la información precisa y documentada que necesitan para hacer su trabajo mejor.
No esperes a que llegue la inspección, el despido o la demanda para ordenar tu casa.